Inicia sessió 
Registra't
Poblet apunta que els problemes els arriben, per exemple, a l'hora de jubilar-se. Una altra qüestió és que, encara que hi hagi contracte, a vegades aquest no arriba a les 40 hores setmanals. És el cas de Llum Ortega, treballadora d'una empresa de neteja. "Nosaltres tenim contractes que, encara que siguin legals, no són de totes les hores. I amb un contracte de menys hores setmanals, la meva nòmina és més baixa", explica Ortega. També denuncia que durant la pandèmia el col·lectiu s'ha sentit discriminat: "Ens hem de valorar, perquè tots tenim valor. Tots ens necessitem, per unes coses o per unes altres". D'aquesta manera, reclama més empatia per un sector que és essencial.
Gaby Poblet
Hem d'aclarir que el contracte s'ha de fer amb la primera hora treballada. Malgrat que una persona tingui una treballadora un cop a la setmana, una o dues hores, s'ha de fer un contracte i s'ha de pagar la seguretat social. L'economia submergida i el no pagament de la seguretat social té un alt cost per la treballadora a llarg termini.
Llum Ortega
Nosaltres tenim contractes que, encara que siguin legals, no són de totes les hores. Amb un contracte de menys hores setmanals, la meva nòmina és més baixa.
Llum Ortega
Ens hem de valorar, perquè tots tenim valor. Tots ens necessitem, per unes coses o per unes altres.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.