Per l'esdeveniment s'han organitzat tres taules rodones, on es va parlar de temàtiques enfocades en diferents etapes de la vida: la inspiració en els àmbits educatius de col·legis, instituts i universitats; la gestió de la carrera professional combinada amb la conciliació familiar i, per últim, d'emprenedoria i lideratge femení. A l'SWC han posat el focus en la compaginació de la maternitat i la vida laboral.
L'SWC també compta amb un Annual Report, un informe que vol detectar punts dèbils i punts comuns entre les iniciatives relacionades amb STEM Women. El document d'aquest any, basat en les dades de 2019, posa de manifest que falten projectes i iniciatives en les primeres etapes d'escolarització. Aquest fet és determinant perquè les nenes prenguin consciència que les STEM no són únicament professions pels homes.
També es destaca la necessitat que empreses i institucions donin suport a les iniciatives no només de forma voluntària i, per consegüent, la manca de suport de les dones durant els primers anys de carrera professional. Des de STEM Women Congress s'ha fet una crida a totes les iniciatives d'Espanya perquè se sumin a la pròxima edició d'informe i es pugui analitzar amb la màxima rigorositat possible.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.