Precisament, avui són els empleats els qui marquen les expectatives de les empreses, que afronten un nou repte, retenir el talent. 'Ara es tracta de convèncer e treballador que unir-se a l'empresa el permetrà seguir sent feliç a la feina', ha explicat. Per això, demanen oficines modernes, sostenibles i, sobretot, accessibles amb bicicleta, patinet o transport públic. Aquesta ha de ser l'aposta de Sant Cugat, segons Bernades, que ha de fer valer la seva proximitat amb la natura, la seva baixa densitat de població i la qualitat de vida que pot oferir als treballadors.
El mercat d'oficines a Sant Cugat, però, no ha gaudit sempre de tan bona salut. De fet, fa 10 anys, un 30% del parc d'oficines estava buit. La crisi havia sorprès a mig fer una gran quantitat de promocions, que havien arrencat aprofitant la bonança econòmica i la pujada dels preus de les oficines a Sant Cugat per la manca d'oferta. Durant aquesta dècada, les empreses han anat omplint els espais buits, bé sigui amb ampliacions d'espai, com Ricoh, o bé amb noves empreses que es traslladen a la ciutat. Ara mateix l'ocupació frega el 95%.
Javier Bernades
És un destí en sí mateix per a les empreses. Essencialment, té una combinació ideal de serveis, de massa crítica residencial, molt bones comunicacions i una situació privilegiada pel que fa a Barcelona.
Javier Bernades
La realitat és que el món del treball funciona diferent. Es tracta de convèncer el treballador que a l'empresa seguirà sent feliç amb la seva feina.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.