El sindicat de la CGT denuncia irregularitats en el servei de menjador de l'Institut-Escola Catalunya durant la jornada de vaga d'aquest dimecres. Així, el col·lectiu afirma que l'empresa ha 'vulnerat el dret a vaga dels treballadors' i ha fomentat 'l'esquirolatge intern' en contractar un càtering per a l'ocasió. Un càtering que des de la CGT asseguren que estava caducat, ja que a l'etiqueta de caducitat del menjar, amb data d'aquest dimarts, posava que s'havia de consumir el mateix dia de la seva elaboració. En una línia similar també retreuen que el personal encarregat del servei no estigués prou qualificat per fer controlar i fer front a les al·lèrgies alimentàries dels infants.
També critiquen que no se'ls informés dels serveis mínims fins aquest dimarts a la tarda, fet que asseguren ha generat un "problema molt greu" a l'hora de gestionar-los. En aquesta ocasió, els serveis mínims decretats per la Generalitat han passat a ser del 33% al 50%, una xifra que consideren "abusiva".
Part del càtering amb les etiquetes de caducitat amb data del 16 i 17 de desembre / Foto: Cedida
Per altra banda, posen la mirada en els drets del personal. Així, amb una nova subrogació a la vista, reclamen tenir per escrit i detallats els drets adquirits de tota la plantilla. Una reclamació que des de Paidos-Fundesplai es neguen a acotar al·legant que són documents que estan protegits per la llei de protecció de dades, segons ha explicat la secretària d'acció jurídica d'ensenyament de CGT, Laura Gené.
De moment, mantenen la vaga dels dimecres a l'espera de poder arribar a un acord amb totes les parts. Entre les reivindicacions de la protesta hi ha la regularització dels salaris, posar fi a la doble i triple escala salarial de la plantilla o poder substituir els contractes a partir del segon dia de baixa.
El passat mes de novembre Paidos-Fundesplai va anunciar que no renovarien el contracte de gestió del temps de migdia, activitats extraescolars i casals d'estiu de l'institut-escola Catalunya que culmina el 30 de juny de 2025. En el mateix comunicat, l'empresa va expressar la voluntat de deixar la gestió abans del termini previst, sempre que es trobessin 'alternatives viables'.
Tampoc se'ns donen els documetns de subrogació al·legant que són documents que estan protegits per la llei de protecció de dades, però en canvi sí que Paidos ha proporcionat a l'AFA el llistat amb noms i cognoms, categories laborals i sous de totes les treballadores vulnerant la llei de protecció de dades.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.
Inicia sessió 
Registra't
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.