Pel que fa a la selecció definitiva del candidat, des de la CUP lamenten que hagin desaparegut els "comitès de valoració, avaluació i selecció, compostos per personal proposat per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i personal de Serveis Jurídics o de Recursos Humans". Actualment, tal com es pot llegir a les bases públiques d'aquestes places, l'alcalde serà l'encarregat de dur a terme la designació discrecional d'un dels candidats. Prèviament, una comissió designada per l'alcaldia, elaborarà un llistat endreçat dels candidats, en funció dels barems establerts.
Finalment, en relació amb els requisits, Sierra lamenta que els candidats no hagin de presentar "una memòria ni un projecte directiu exhaustiu de millora del servei, com es feia abans". Els requisits de les places de Director/a de Tecnologia i Urbanisme són tenir una titulació universitària, ser funcionari i tenir una experiència directiva mínima de quatre anys. En el cas de la plaça de Director/a de Cultura i Esports, no es requereix demostrar cap experiència directiva prèvia.
Ariadna Sierra
Generalment aquests processos requereixen d'un mínim de 20 dies per presentar les candidatures, són ofertes de places públiques que han de garantir l'equitat d'accés. Aquestes últimes tres places s'han publicat en un termini de set dies naturals
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.