Acord a Delphi per no aplicar l'ERO a la planta de Sant Cugat
L'ERO havia comportat una manifestació pels carrers de la ciutat
EconomiaPublicat el 4/des/08 per Josep Gimeno
La direcció i el comitè d'empresa de la planta de Delphi a Sant Cugat acorden no aplicar l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que havia d'afectar 850 integrants de la plantilla. Les dues parts consensuen una solució perquè els treballadors recuperin els dies que deixin de treballar en unes condicions més favorables que les previstes en l'ERO.
Les negociacions entre direcció i comitè d'empresa es van reprendre després que la Generalitat aprovés l'ERO però amb un canvi: els treballadors afectats per la mesura passaven de 850 a 426. Aquesta reducció, que no satisfeia cap de les bandes, va obligar les dues parts a trobar una alternativa per desencallar la situació laboral. Finalment, l'acord contempla que la direcció pugui obligar a tots els integrants de la plantilla a deixar de treballar un màxim de 29 dies cobrant tot el salari per adequar així les línies de producció de la planta a la demanda. Els treballadors hauran de recuperar el 80% dels dies no treballats durant els dos propers anys. Aquest punt és diferent al que es proposava en l'ERO, que contemplava la recuperació total de les jornades laborals.
El president del comitè d'empresa, José Antonio Morán, ha explicat que aquest acord recull una de les seves principals reivindicacions. Són declaracions a Cugat.cat.
José Antonio Morán
La decisió de la Generalitat ha obligat a negociar l'empresa. L'acord recull gairebé totes les nostres expectatives.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
El director de Recursos Humans de la planta, Rogelio Oficialdegui, ha agraït als sindicats l'esforç per arribar a un consens. Són declaracions a Cugat.cat.
Rogelio Oficialdegui
CCOO i UGT han entès que, en aquesta situació, calia fer un sacrifici assumible per trobar una solució.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
La direcció de la planta també ha agraït públicament a l'Ajuntament la seva implicació en el procés.