Vàrem parlar de rols i de la necessitat que cada membre de l'equip tingui clara la seva contribució al col·lectiu. S'han de repartir els papers, a cadascú aquell que s'ajusti millor a les seves virtuts. També li vaig proposar la creació de símbols d'identitat per fomentar la cohesió de l'equip: samarretes, rituals, cançons, himnes, lemes i logos.
Per a que l'equip funcioni tots els seus membres s'han d'implicar, en la mateixa mesura, en els objectius grupals. No val fer cadascú la guerra pel seu costat, tal com passa en el país on es desenvolupa aquest programa d'inclusió.
Poques activitats humanes reporten tanta autoestima a qui les practica com l'esport. Sentir-te acceptat pel teu equip, ja suma. El sol fet de no parar de millorar, carrega les piles. Tot això, independentment de si guanyes o perds.
Si els joves de la Sílvia, jugant a futbol, aprenen valors; potser deixaran de ser tan pobres i començaran a ser una mica més rics: tindran criteris per decidir què està bé i què està malament, i podran adaptar-se millor a l'entorn que els ha tocat viure.
PEP MARÍ és psicòleg aplicat a l'Esport
@pepmari4
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.