Inicia sessió 
Registra't
Els treballadors deicideixen sobre el seu futur / Foto: ACN
José Antonio Morán
Ahir es van fer les votacions per acceptar o no les causes. Un 84'8% dels treballadors les van reconèixer.
La direcció de Delphi ha posat sobre la taula dues possibilitats. Un passa per treballar 25 dies menys durant 2014, 15 d'ells amb una rebaixa salarial del 50%, el que comportaria una pèrdua del 3'5% del sou al cap de l'any. Això implicaria la sortida de 126 persones, 94 d'elles mitjançant baixes incentivades i prejubilacions, i quedarien 32 treballadors acomiadats. L'altra possibilitat consisteix a rebaixar l'afectació a 76 rescissions de contracte i la resta, fins arribar als 170 inicials, serien prejubilacions i baixes incentivades.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.