La direcció de l'empresa Hewlett-Packard (HP) ha posat sobre la taula, en el marc de les negociacions amb sindicats, rebaixes de sous, ampliació de la jornada laboral, menys dies de vacances i una reorganització de la distribució de les guàrdies i la disponibilitat dels empleats. Això ha explicat el comitè d'empresa a Cugat.cat després de la reunió a Madrid que la companyia ha mantingut aquest dijous amb els comitès d'empresa d'arreu de l'Estat espanyol. Les noves mesures s'aplicaran el 6 de juny si no hi ha un acord previ amb els treballadors d'HP.
Els responsables d'HP al·ludeixen a la situació econòmica i de l'empresa per tirar endavant el que es coneix com l'article 41, que engloba una rebaixa dels sous, l'ampliació de la jornada laboral, menys dies de vacances i la modificació dels horaris i la disponibilitat dels treballadors. La companyia també amplia a 1.800 les hores anuals laborables i no aplicarà l'augment de l'Índex de Preus del Consum (IPC) als salaris dels empleats, segons el comitè d'empresa. El seu president a Sant Cugat, Jordi Saladie, ha especificat les mesures que la companyia pretén aprovar.
Jordi Saladie
Ens han explicat com està el mercat i ens han dit que volen aplicar l'article 41, que rebaixaria els sous, reorganitza les guàrdies i limita les vacances.
La direcció d'HP tirarà endavant l'article 41 si el 6 de juny no s'ha arribat a un acord previ amb els treballadors. Els representants sindicals i els empleats es reuniran a principis de la setmana vinent per decidir quines accions emprenen davant les mesures que vol aprovar l'empresa.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.