Tot el que cal saber per trobar feina més enllà dels 50 anys

El president de Wise People Sant Cugat ha passat pel Consultori del 'Faves comptades' a respondre una consulta sobre aquest tema


  • Comparteix:

Imatge de la façana de l'Oficina de Treball / Foto: ACN

Imatge de la façana de l'Oficina de Treball / Foto: ACN

Tenir clars els nostres objectius i configurar un currículum atractiu són alguns dels consells necessaris per trobar feina a partir dels 50 anys. El president de l'associació Wise People Sant Cugat, Fran Castanyer, ha passat pel Consultori del 'Faves comptades' per parlar sobre aquest tema que pot ser motiu d'angoixa per a alguns.


ES POT TROBAR FEINA MÉS ENLLÀ DELS 50?
  • Sí!.
  • Potser és més fàcil als 35 que als 55, però es troba feina a partir dels 50 i, fins i tot, dels 70.


  • QUÈ ÉS EL PRIMER QUE HEM DE FER ABANS DE COMENÇAR A BUSCAR FEINA?
  • El primer que necessitem és saber què busquem. Marcar-nos un, dos o tres objectius, com a màxim.
  • "El que sigui" no és una posició que existeixi a cap empresa.


  • COM S'HA DE FER UN BON CURRÍCULUM?
  • Primer, hem de canviar el concepte que tenim de currículum. No ha de ser la història de la meva vida professional, ha de ser la meva eina de màrqueting per vendre els meus serveis professionals.
  • Si pensem així, en comptes d'un totxo de cinc o sis pàgines, farem un currículum d'una sola pàgina, que sigui fàcil de llegir.
  • No hi posarem coses que no sumin. Hem de fer un currículum atractiu perquè no vagi a la paperera.
  • Has de tenir en compte que en només vuit segons, algú decidirà si passes o no passes a la següent fase del procés de selecció.


  • Fran Castanyer a l'estudi de Ràdio Sant Cugat

    Fran Castanyer a l'estudi de Ràdio Sant Cugat / Foto: Cugat Mèdia



    ÉS MILLOR ENVIAR EL CURRÍCULUM O PORTAR-LO PERSONALMENT?
  • Portar-lo personalment ja ha passat a la història.
  • Tampoc té massa sentit començar a enviar currículums a tort i a dret, a empreses que no coneixes i que no saps si busquen algú. Això només genera frustració.


  • A QUI ENVIEM CURRÍCULUMS, DONCS?
  • Sovint ens oblidem dels parents, amics, coneguts i saludats. És a dir, del nostre 'networking'.
  • La majoria de feines es troben a través de les xarxes de contactes.
  • Hem de posar en coneixement de la gent que coneixem que estem en un procés de canvi de feina i concretar-los què busquem.


  • QUÈ PODEM RESPONDRE SI ENS DONEN A ENTENDRE QUE SOM MASSA GRANS PER LA FEINA A LA QUAL ASPIREM?
  • Que ells s'ho perden!.
  • Hem de tenir en compte que potser sí que hi ha feines que són per a la gent jove, però n'hi ha moltes d'altres que són adients per a persones amb més experiència.


  • Pots escoltar el magazín 'Faves comptades' de dilluns a divendres de 10 a 12 h al 91.5 FM i a cugat.cat/directe.



    • Comparteix:

    OPINA

    Identifica't per comentar aquesta notícia.

    Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

    Avís important

    Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

    Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors

    No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal

    Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.