Inicia sessió 
Registra't
Quan CiU rebutja aquesta moció i entén que no ha d'intervenir com a administració pública, s'està posicionant i pren part en el conflicte d'una manera o altra. El cas és que HP vol rebaixar sous, ampliar jornades i reduir vacances als treballadors. I a això es sumen els acomiadaments que l'empresa porta fent des de fa dos anys i mig. Fruit de les negatives en les diverses negociacions, la plantilla d'HP Consultoria i Outsourcing va començar ahir una vaga indefinida per forçar un acord i que l'empresa no apliqui les mesures unilateralment. Els treballadors han mogut fitxa i el primer dia de vaga ha tingut un seguiment del 95%.
L'actitud hipòcrita i contradictòria que adopta l'equip de govern quan diu que comparteix les preocupacions dels empleats però alhora entén que l'empresa no actua atemptant contra els drets laborals és una manera més de marejar la perdiu i difuminar el discurs. Senyores i senyors de CiU, parlin clar, vostès prenen part en els diversos conflictes socials tant a nivell autonòmic com municipal i encara no els he vist ni al costat de la comunitat educativa ni del sector sanitari, per posar dos exemples evidents. Ara doneu també l'esquena als treballadors d'HP. La realitat és que cada vegada més gent se n'adona a qui us deveu i de quin peu calceu.
Des d'aquí, tot el suport a la lluita dels companys de la CGT-HP, tota una mostra de resistència i dignitat.
MARCO SIMARRO és estudiant d'arquitectura, membre de la Plataforma d'Afectats per la Hipoteca i militant d'Arran Sant Cugat
@MarcoSz4
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.