Inicia sessió 
Registra't
En aquest sentit, el Servei d'Ocupació Municipal (SOM) treballa incansablement per oferir oportunitats laborals i connectar el teixit productiu amb les persones que busquen feina. L'any passat, per exemple, el SOM va inserir 234 persones al mercat laboral, un 68% de les quals eren dones, un 44% persones majors de 45 anys i un 30% menors de 30. Aquests tres col·lectius es corresponen amb els grups amb més dificultats per trobar feina. També val a destacar que la majoria dels contractes laborals gestionats -més d'un 60%- van ser contractes indefinits.
Hi torno: són bones dades però no ens podem conformar i continuarem posant-hi recursos. Perseguint aquest objectiu, aquest juliol, el SOM incorpora la figura d'un prospector per facilitar l'enllaç entre empreses que necessiten personal i persones que busquen feina; i al setembre, l'OHficina Jove presentarà un servei d'assessoria laboral específic per al jovent, tenint en compte l'elevada població menor de 30 anys a Sant Cugat.
Darrere les xifres d'atur, per molt reduïdes que siguin, hi ha persones que necessiten suport i acompanyament, perquè tothom de Sant Cugat ha de poder gaudir d'una feina digna i de qualitat.
BERNAT PICORNELL és portaveu d'ERC i tinent d'alcaldia de Drets, Dinamització de la ciutat, Comerç i Seguretat Ciutadana
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.