La direcció d'HP vol rebaixar sous, ampliar jornades i reduir vacances als treballadors
Els treballadors de Hewlett-Packard en una concentració
Economia
Publicat el 24/mai/13 per Núria Juanico
La direcció de l'empresa Hewlett-Packard (HP) ha posat sobre la taula, en el marc de les negociacions amb sindicats, rebaixes de sous, ampliació de la jornada laboral, menys dies de vacances i una reorganització de la distribució de les guàrdies i la disponibilitat dels empleats. Això ha explicat el comitè d'empresa a Cugat.cat després de la reunió a Madrid que la companyia ha mantingut aquest dijous amb els comitès d'empresa d'arreu de l'Estat espanyol. Les noves mesures s'aplicaran el 6 de juny si no hi ha un acord previ amb els treballadors d'HP.
Els responsables d'HP al·ludeixen a la situació econòmica i de l'empresa per tirar endavant el que es coneix com l'article 41, que engloba una rebaixa dels sous, l'ampliació de la jornada laboral, menys dies de vacances i la modificació dels horaris i la disponibilitat dels treballadors. La companyia també amplia a 1.800 les hores anuals laborables i no aplicarà l'augment de l'Índex de Preus del Consum (IPC) als salaris dels empleats, segons el comitè d'empresa. El seu president a Sant Cugat, Jordi Saladie, ha especificat les mesures que la companyia pretén aprovar.
Jordi Saladie
Ens han explicat com està el mercat i ens han dit que volen aplicar l'article 41, que rebaixaria els sous, reorganitza les guàrdies i limita les vacances.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
La direcció d'HP tirarà endavant l'article 41 si el 6 de juny no s'ha arribat a un acord previ amb els treballadors. Els representants sindicals i els empleats es reuniran a principis de la setmana vinent per decidir quines accions emprenen davant les mesures que vol aprovar l'empresa.