145 accions per convertir el Pla d'Igualtat en una eina transversal

L'equip de govern porta al ple d'aquest dilluns l'aprovació inicial del pla 2021-2025

Núria Gibert, tinent d'alcaldia de Drets Socials i Igualtat / Foto: Ajuntament

Societat

Publicat el 12/nov/21 per Anna González

El Pla d'Igualtat 2021-2025 ha de servir per introduir les perspectives de gènere, feministes i LGTBI en tots els racons de l'Ajuntament. Amb aquest objectiu, el document es posa al dia per als propers cinc anys i incorpora els Feminismes i la visió LGTBI. Vol ser una eina transversal per impulsar accions de millora, de prevenció i de sensibilització cap a una societat més justa. Tot plegat en 145 accions repartides en 10 eixos estratègics que el ple haurà de validar inicialment aquest dilluns.

El Pla d'Igualtat, Feminismes i LGTBI 2021-2025 sorgeix d'una àmplia diagnosi que posa en evidència que queda molt per fer i per erradicar les desigualtats, com ha explicat la tinenta d'alcaldia de Drets Socials i Igualtat, Núria Gibert.

Gibert ha destacat la voluntat transversal del document, en el qual estan implicades 16 àrees del consistori; des de quatre òptiques que nodreixen el pla.

  • Perspectiva de gènere.
  • Perspectiva LGTBI.
  • Perspectiva d'interseccionalitat.
  • Perspectiva de participació i treball.

  • Però no vol ser només un seguit d'intencions, sinó que el pla busca la implementació i el seguiment. Per això tindrà una comissió de transversalitat i s'emetran dos informes d'avaluació de les 145 mesures que preveu el text dividides en 10 eixos estratègics.

  • Eix estratègic 1: Reforç de l’àrea de feminismes i de les accions de sensibilització, transversalització i atenció a dones i persones LGBTI
  • Eix estratègic 2: Prevenció i abordatge de les violències masclistes i les LGBTI-fòbies
  • Eix estratègic 3: Coeducació en l’àmbit educatiu i del lleure
  • Eix estratègic 4: Igualtat i no discriminació en l’àmbit laboral i corresponsabilitat en les cures
  • Eix estratègic 5: Salut integral i esport no discriminatori i divers
  • Eix estratègic 6: Comunicació municipal amb perspectiva de gènere i LGBTI, cultura diversa i transformadora i comerç sensibilitzat
  • Eix estratègic 7: Igualtat de dones i persones LGBTI en la participació política i social del municipi
  • Eix estratègic 8: Accés a un habitatge digne
  • Eix estratègic 9: Perspectiva de gènere i LGBTI en el cicle de vida: joves i persones grans
  • Eix estratègic 10: Espai públic amb perspectiva de gènere


  • Al pla, cada una de les accions que s'inclouen en aquests eixos s'hi detallen els passos per implementar-les, el calendari d'execució, el pressupost indicatiu i una proposta d'indicadors. El primer pas, però, és que el ple municipal el validi inicialment per obrir el període d'informació pública i d'al·legacions.




    DECLARACIONS

    Núria Gibert

    El pla es divideix en 10 eixos estratègics que engloblen els grans temes que s'han identificat com a prioritaris. Cada eix es desglossa en objectius i accions.

    Your browser doesn’t support HTML5 audio