L'ERO de Delphi es discuteix avui al departament de Treball

Anterior manifestació de Delphi a Barcelona

Economia

Publicat el 17/nov/08 per Oriol Sumsi

Els directius i el comitè d'empresa de Delphi mantenen avui una nova reunió a la seu del departament de Treball de la Generalitat per negociar l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) temporal que afecta part de la plantilla. Segons el comitè d'empresa, la principal diferència, ara mateix, es troba en el número d'hores que els treballadors hauran de recuperar després de l'aplicació de l'ERO. La direcció, de la seva banda, assegura que no pot millorar l'oferta i que ja ha presentat tota la documentació legal necessària per l'ERO.

El departament de Treball de la Generalitat acull avui la segona de les reunions entre la direcció i els representants dels treballadors de Delphi. A la primera, la Generalitat es va limitar a requerir més documentació, i ara s'espera que es facin les veritables negociacions.

Segons ha explicat a Cugat.cat el president del comitè d'empresa de Delphi, José Antonio Morán, la principal discrepància que hi ha ara mateix és sobre les hores que els treballadors hauran de fer per recuperar el temps que deixaran de treballar però que seguiran cobrant.

José Antonio Morán

L'empresa vol que recuperem la totalitat dels dies. Nosaltres creiem que la crisi l'hem de superar entre tots i tots hi hem d'aportar.

Your browser doesn’t support HTML5 audio




De la seva banda, el director de Recursos Humans de Delphi, Rogelio Oficialdegui, assegura que la direcció ja ha explicat al comitè d'empresa les contínues caigudes de comandes que tenen i les limitacions per presentar una nova oferta.

Rogelio Oficialdegui

L'oferta que fem és perfectament correcta i és l'única que podem fer. Hem entregat molta més documentació legal de la necessària. Esperem que l'inspector vegi que hi ha suficient material per acreditar la situació.

Your browser doesn’t support HTML5 audio






L'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per Delphi preveu la suspensió temporal de 851 treballadors durant 23 dies. L'objectiu és reduir els costos de producció, una producció que l'empresa ha de reduir per fer front a la caiguda de la demanda.