MútuaTerrassa, en procés de dividir-se en fundació assistencial i mútua asseguradora
MútuaTerrassa gestiona els CAP de Sant Cugat
Economia
Publicat el 28/set/16 per Alba Triadó
La junta directiva de MútuaTerrassa, empresa gestora dels CAP de Sant Cugat, ha aprovat aquest dimarts el projecte de divisió de la companyia en fundació assistencial i mútua asseguradora. L'assemblea general extraordinària de mutualistes es reunirà el 28 d'octubre per decidir si dóna el vistiplau a la separació. Si es ratifica el projecte, es començaran els processos perquè l'1 de gener es produeixi la divisió definitiva de MútuaTerrassa. La separació és fruit del compliment d'una llei per acatar una directiva europea que dictamina que les entitats de crèdit i financeres no poden efectuar un servei diferent a la seva activitat natural, que en el cas de l'operadora terrassenca és d'asseguradora.
D'aquesta divisió en sorgirà la Fundació assistencial MútuaTerrassa, que acolliria els treballadors de l'assistencial i l'Assistencial de MútuaTerrassa, i Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa, asseguradora de la companyia. El delegat de CCOO a MútuaTerrassa, Joan Carles Delgado, ha explicat a Cugat.cat el motiu de la divisió.
Joan Carles Delgado
Les entitats de crèdit i financeres, les asseguradores es troben dins d'aquest paquet, no poden tenir una activitat diferent a la seva activitat natural, que és la d'asseguradora. Mútua Terrassa podria mantenir l'activitat assistencial només a aquells mutualistes que tinguin contractada una pòlissa. A la resta, que és donar assistència sanitària a tota la població amb un conveni amb el CatSalut, l'empresa asseguradora no ho pot fer perquè és una activitat diferent a la natural, que són les assegurances.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
Un altre tema que hi ha sobre la taula és la negociació de les condicions dels treballadors de la companyia. Els més de 4.000 professionals que passin de MútuaTerrassa a la nova fundació seguiran amb les mateixes condicions laborals que fins ara. El comitè d'empresa està negociant a hores d'ara un nou conveni laboral en el qual demanen les mateixes condicions que els treballadors del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya (SISCAT) amb una motxilla que inclou les millores per treballar festius i caps de setmana, conciliació familiar i en cas d'incapacitat laboral, entre d'altres.
Delgado ha explicat alguna de les millores que ja tenen els treballadors del SISCAT.
Joan Carles Delgado
El SISCAT va apujar els salaris l'any passat després de diversos anys de retallades. Nosaltres encara els tenim congelats.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
La junta directiva també va nomenar Jordi Parera Martinell nou president de MútuaTerrassa. Parera pren el relleu a Josep Betriu.